Tuore Moorepayn kansainvälinen vertailu paljastaa suuria eroja siinä, kuinka paljon työntekijöillä on eri maissa palkallista vuosilomaa ja pyhäpäiviä. Tulosten mukaan eniten palkallisia vapaita myönnetään Jemenissä, jossa työntekijät voivat nauttia yhteensä 46 palkallisesta vapaapäivästä vuodessa. Euroopan kärjessä on Itävalta, jonka työntekijöillä on 43 palkallista vapaapäivää vuodessa.
Suomessa työntekijöillä on yhteensä 38 palkallista vapaapäivää vuodessa, joista on 25 päivää vuosilomaa ja siihen tulee lisäksi 13 pyhäpäivää. Toki joillakin työntekijöillä voi olla työehtosopimuksissa tai työnantajan kanssa neuvoteltuna enemmän työpäiviä. Suomessa ei myöskään siirretä viikonlopulle osuvia pyhäpäiviä arkiviikon loppuun tai alkuun, kuten joissakin maissa on tapana. Suomi sijoittuu vapaapäivien määrissä listan sijalle 10-11.
Vertailun toisessa ääripäässä ovat Yhdysvallat, jossa palkallisia lomapäiviä ei ole lainkaan lakisääteisesti. Työnantajat voivat kilpailla vuosilomien kanssa ja edut tulee aina neuvotella erikseen jokaisessa työpaikassa. Häntäpäässä ovat myös Japani 10 päivällä ja Guyana 12 päivällä. Kannattaa myös huomioida, että Pohjoismaissa vanhempainvapaat ja palkalliset lomat ovat osa hyvinvointiyhteiskunnan perusrakenteita, kun taas urakeskeisissä ja anglosaksisissa maissa työntekijät usein pelkäävät, että lomalle jääminen heikentää heidän asemaansa työpaikalla.
