Suomalaisen yhtiön työntekijöitä epäillään yrityssalaisuuden rikkomisesta ja luottamusaseman väärinkäytöstä. Poikkeuksellisen laajaksi kuvaillusta asiasta kertoo Keskusrikospoliisi.
Keskusrikospoliisi on selvittänyt yhtiön työntekijöiden epäiltyä yrityssalaisuuden rikkomista ja luottamusaseman väärinkäyttöä esitutkinnassa. Yhtiön työntekijöiden epäillään hyödyntäneen työnantajaltaan saamiaan tietoja kilpailevan liiketoiminnan käynnistämiseksi toisen yhtiön nimissä.
Esitutkinnassa on 17 rikoksesta epäiltyä
Poliisin mukaan työntekijät ovat samalla sopineet vastaanottavan yhtiön kanssa järjestelyistä, joiden myötä heidän oli tarkoitus tulla osaksi uuden yhtiön toimintaa.
Poliisin mukaan liiketoiminnan vastaanottaneen suomalaisen yhtiön toimijoita epäillään yrityssalaisuuden väärinkäytöstä sekä avunannosta yrityssalaisuuden rikkomiseen ja luottamusaseman väärinkäyttöön.
– Esitutkinta on ollut poikkeuksellisen laaja kokonaisuus. Esitutkinnassa on 17 rikoksesta epäiltyä ja tietoteknisiä laitteita on tutkittu yli 70 kappaletta, kertoo tiedotteessa rikostarkastaja Mikko Laaksonen Keskusrikospoliisista.
Laaksosen mukaan tutkinnan aikana on kuultu myös useita kymmeniä todistajia. Epäillyt rikokset ovat Keskusrikospoliisin mukaan tapahtuneet vuoden 2022 aikana. Esitutkinta on valmistunut, ja asia siirtyy syyteharkintaan Etelä-Suomen syyttäjäalueelle loppukesän aikana.
Yrityssalaisuuden rikkomisen yrityksestä seuraa rangaistus.
Yrityssalaisuuden rikkomisella tarkoitetaan rikoslaissa liikesalaisuuden oikeudetonta ilmaisemista tai käyttöä, jonka tavoitteena on taloudellisen hyödyn hankkiminen tai toisen vahingoittaminen.
Yrityssalaisuus on pääasiallisesti vain yrityksen omassa tiedossa olevaa luottamuksellista tietoa, kertoo Minilex. Yrityssalaisuus mahdollistaa yrityksen kilpailukyvyn ja markkina-aseman.
Yrityssalaisuuden rikkominen voi johtaa Suomen rikoslaissa sakkorangaistukseen tai enintään kahden vuoden vankeusrangaistukseen. Myös yrityssalaisuuden rikkomisen yrityksestä seuraa rangaistus.
Teko luokitellaan yrityssalaisuuden rikkomiseksi, mikäli henkilö on saanut yrityssalaisuuden tietoonsa palvelussuhteensa kautta. Käytännössä tämä tarkoittaa, että hänen on oltava työsuhteessa yritykseen.
Voit lisätä Staran Googlen ensisijaiseksi lähteeksi klikkaamalla tästä ja ruksittamalla laatikon. Voit myös lukea lisää tähän artikkeliin liittyvistä teemoista ja aiheista, kuten keskusrikospoliisi, yritys tai laajemmin samasta aihealueesta Uutiset -osioistamme.
