Vielä muutama vuosi sitten sosiaalinen media näytti maailmaa hallitsevalta ja pysäyttämättömältä ilmiöltä. Ihmisiä kiinnosti seurata muiden arkea, julkkisten elämää ja niin sanottua jetset-maailmaa. Instagram-kuvat, TikTok-videot ja vaikuttajien päivitykset täyttivät uutisvirrat, ja somealustoista tuli internetin keskus.
Nyt kiinnostus on alkanut hiipua ja monet käyttäjät kokevat niin sanottua someväsymystä. Samaan aikaan alan yritykset hakevat kasvua sieltä missä kasvua on, eli ennen kaikkea tekoälystä.
Painopiste somepalveluista tekoälyyn
Muiden ihmisten elämän seuraaminen ei enää tunnu yhtä kiinnostavalta kuin ennen. Kun lähes kaikilla on jo tilit suurimmissa palveluissa. Somejättien kasvu ei enää synny uusista käyttäjistä, vaan nykyisten käyttäjien ahkerammasta rahastamisesta ja mainosmyynnin kasvusta.
Teknologia-alalla puhutaan yhä enemmän siitä, että sosiaalisen median kultakausi saattaa olla ohi. Suuret teknologiayhtiöt ovat alkaneet siirtää painopistettä pois perinteisistä somepalveluista kohti tekoälyä, datakeskuksia ja uusia digitaalisia palveluja.
Nyt Meta ja Microsoft ovat ilmoittaneet suurista henkilöstömuutoksista. Taustalla on kiihtyvä tekoälykilpailu. Facebookin emoyhtiö Meta aikoo vähentää noin 8.000 työpaikkaa, mikä vastaa noin kymmentä prosenttia sen koko henkilöstöstä.
Yhtiö perusteli päätöstä tehokkuuden parantamisella ja sillä, että resursseja halutaan siirtää tekoälyn kehittämiseen. Metan kulujen arvioidaan nousevan ensi vuonna jopa 162–169 miljardiin dollariin. Yhtiö rakentaa tekoälyyn liittyvää infrastruktuuria ja maksaa korkeita palkkoja alan huippuosaajille.
Microsoft suunnittelee suurta henkilöstöjärjestelyä Yhdysvalloissa.
Samalla Microsoft suunnittelee suurta henkilöstöjärjestelyä Yhdysvalloissa. Yhtiö aikoo tarjota vapaaehtoisia lähtöpaketteja noin 8.750 työntekijälle. Tämä on noin seitsemän prosenttia sen Yhdysvaltain henkilöstöstä. Toisin kuin suorat irtisanomiset, työntekijät voivat päättää itse, ottavatko he tarjouksen vastaan.
Myös Microsoft on investoinut viime vuosina miljardeja dollareita datakeskuksiin, jotka pyörittävät pilvipalveluja ja tekoälyjärjestelmiä. Yhtiö kehittää samalla myös omia tekoälytyökalujaan, kuten Microsoft Copilotia.
Muutos on osa laajempaa teknologia-alan murrosta. Monet suuret yhtiöt ovat siirtämässä painopistettä sosiaalisen median palveluista ja perinteisestä ohjelmistokehityksestä tekoälyyn ja datakeskuksiin.
Voit lukea lisää juuri tähän artikkeliin liittyvistä teemoista ja aiheista, kuten Facebook, irtisanominen, Mark Zuckerberg, Microsoft, tekoäly tai laajemmin samasta aihealueesta Digi -osioistamme.
