Yhä useampi nuori suomalainen haaveilee töistä ulkomailla. Nykymaailmassa mikään ei enää pidättele ihmisiä Suomessa. Ennen esimerkiksi terveydenhoito ja koulutus olivat maailman huippuluokkaa.
Nyt verovarojen riittämättömyys ja peruspalveluiden puutteellisuus ajaa nuoria ulkomaille. YTK Työttömyyskassan tuoreen Jäsenpulssi-tutkimuksen mukaan yli kolmannes, eli 36 prosenttia 18–34-vuotiaista, on harkinnut ulkomaille muuttamista työn perässä.
Kyselyyn vastasi yli 17.500 henkilöä eri puolilta Suomea. Tulosten mukaan maailmalle halajaa etenkin kulttuuri-, viestintä-, tutkimus- ja ICT-aloilla työskentelevät. Näillä aloilla jopa kolmannes vastaajista on pohtinut työskentelyä ulkomailla. Vähiten lähtöä harkitaan lakialalla, kunnissa ja sote-sektorilla.
– Elämänvaihe vaikuttaa luonnollisesti halukkuuteen lähteä. Nuorilla kiinnostus on suurinta, kun taas perheellisillä ja iäkkäämmillä työn perässä muuttaminen ei useinkaan ole realistista, kertoo YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen.
Kyselyn perusteella työttömyystilanne ei juurikaan muuta halukkuutta. Neljäsosa työttömistä ja viidesosa kokoaikatyössä olevista ovat harkinneet muuttoa. Monilla nuorilla motiivina on paitsi paremmat palkat ja uramahdollisuudet, myös halu saada kansainvälistä kokemusta ja elää maassa, jossa työelämä on joustavampaa ja palkitsevampaa.
YTK:n mukaan nuorten kiinnostus ulkomaille lähtemiseen on kasvanut selvästi viime vuosina. Muuttohalu heijastaa laajempaa muutosta suomalaisten asenteissa työntekoon. Moni näkee työn yhä vähemmän paikkasidonnaisena ja hakee parempaa elämänlaatua, palkkaa ja urakehitystä muualta. Suomen korkea verotus ja passivoiva tukijärjestelmä tekevät työskentelystä monen mielestä epäreilun ahkerille ihmisille.
Voit lukea Starassa myös lisää tähän kyseiseen artikkeliin liittyvistä aiheista, kuten Berliini, palmu, työhaastattelu, työnhaku tai laajemmin aihealueesta Lifestyle.
