Kelan tuore pääjohtaja Lasse Lehtonen ei pyydä anteeksi johtamistyyliään. Helsingin Sanomille antamassaan haastattelussa hän kuvailee itseään suorapuheiseksi ja tuloshakuiseksi. Sellaisena hänet myös tunnetaan.
Mediassa on kerrottu hiljattain Kelan työntekijöiden tyytymättömyydestä uuteen johtajaansa ja hänen työtapoihinsa. Lehtosen johtamistapa nousi otsikoihin sen jälkeen, kun Iltalehti kertoi henkilöstön närkästyneen hänen tiukasta etätyölinjastaan.
Uuden käytännön mukaan Kelan työntekijöiden on ensi vuoden alusta alkaen mentävä toimistolle vähintään kerran viikossa.
Vaatimus on maltillinen
Lehtosen mielestä vaatimus on varsin maltillinen. Tyytymättömyyttä on herättänyt se, että Kela on sulkenut useita toimipisteitä säästösyistä. Nyt työntekijöitä velvoitetaan matkustamaan konttoreille, vaikka niitä on vähennetty runsaasti.
Lehtonen kiistää, että etätyökiristys liittyisi henkilöstövähennyksiin, mutta lisää perään, että Kelalla ole “erityistä tarvetta pitää ihan viimeisen päälle kiinni” väestään. Lehtosen mukaan tavoitteena on joka tapauksessa vähentää Kelan henkilökuntaa seuraavan viiden vuoden aikana, Helsingin Sanomat uutisoi.
Lehtosen mukaan muutos liittyy Kelan mittavaan tietojärjestelmähankkeeseen, jossa etuuskäsittelyä automatisoidaan. Kelan vuoden 2024 toimintakertomuksessa vielä luvattiin henkilöstölle laajat etätyömahdollisuudet.
Voit lukea Starassa myös lisää tähän kyseiseen artikkeliin liittyvistä aiheista, kuten Kela, toimisto tai laajemmin aihealueesta Ohhoh!.
